Alcuni cenni e commenti sulle recenti pronunzie, ex art. 28 Statuto dei Lavoratori, rese da Giudici torinesi e modenesi in ordine alla questione del contratto collettivo separato.

La Suprema Corte ritorna sul tema dell'applicabilità delle sanzioni amministrative ex Dlgs n.31/2001 nei confronti delle imprese individuali.

La Cassazione riafferma il principio secondo cui deve essere accertato in giudizio l'eventuale eterodirezione delle attività preparatorie (tempo tuta, tempo doccia, tempo percorrenza), occorrendo verificare di volta in volta e in concreto se le attività in questione possano essere eseguite con libertà del lavoratore, ovvero debbano svolgersi secondo le direttive del datore che ne disciplini in ipotesi i tempi, i luoghi e i modi di esecuzione.